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Sanidad, Personal y Asuntos Sociales

Ayuntamiento de Toro (Zamora)
Notificaciones
12/07/2024
Documento en Empleo Municipal
Hay un nuevo documento en el grupo "PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE 1 PLAZA DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN LA MODALIDAD DE CONTRATO DE RELEVO DE UN AYUDANTE DE TEATRO DEL AYUNTAMIENTO TORO (ZAMORA) Y LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO. PLAZO PARA PRESENTAR SOLICITUDES DEL 3 AL 16 DE FEBRERO DE 2024." con el título "PUNTUACIONES DEFINITIVAS Y PROPUESTA DEL TRIBUNAL ".
09/07/2024
Documento en Empleo Municipal
Hay un nuevo documento en el grupo "PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO, MEDIANTE CONCURSO OPOSICION, DE UN PUESTO DE TRABAJO DE OFICIAL DE OBRAS Y SERVICIOS MÚLTIPLES. (Plazo para presentar solicitudes del 26 de marzo al 26 de abril de 2024). " con el título "PUNTUACIONES PROVISIONALES EJERCICIO PRÁCTICO ".
08/07/2024
Documento en Empleo Municipal
Hay un nuevo documento en el grupo "PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE 1 PLAZA DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN LA MODALIDAD DE CONTRATO DE RELEVO DE UN AYUDANTE DE TEATRO DEL AYUNTAMIENTO TORO (ZAMORA) Y LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO. PLAZO PARA PRESENTAR SOLICITUDES DEL 3 AL 16 DE FEBRERO DE 2024." con el título "PUNTUACIÓN PROVISIONAL FASE CONCURSO ".
08/07/2024
Documento en Empleo Municipal
Hay un nuevo documento en el grupo "Proceso selectivo de estabilización del trabajo temporal para la provisión de tres puestos de OPERARIO DE LIMPIEZA VIARIA, régimen personal laboral fijo, mediante sistema de CONCURSO-OPOSICIÓN en el Ayuntamiento de Toro." con el título "MODIFICACIÓN EN LA COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL ".
05/07/2024
Documento en Empleo Municipal
Hay un nuevo documento en el grupo "Proceso selectivo de estabilización del trabajo temporal para la provisión de tres puestos de OPERARIO DE LIMPIEZA VIARIA, régimen personal laboral fijo, mediante sistema de CONCURSO-OPOSICIÓN en el Ayuntamiento de Toro." con el título "LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS COMPOSICION DEL TRIBUNAL Y CONVOCATORIA PRIMER EJERCICIO".
03/07/2024
Documento en Empleo Municipal
Hay un nuevo documento en el grupo "PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO, MEDIANTE CONCURSO OPOSICION, DE UN PUESTO DE TRABAJO DE OFICIAL DE OBRAS Y SERVICIOS MÚLTIPLES. (Plazo para presentar solicitudes del 26 de marzo al 26 de abril de 2024). " con el título "ANUNCIO PUNTUACIONES DEFINITIVAS PRUEBA TEÓRICA".
02/07/2024
Documento en Empleo Municipal
Hay un nuevo documento en el grupo "PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE 1 PLAZA DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN LA MODALIDAD DE CONTRATO DE RELEVO DE UN AYUDANTE DE TEATRO DEL AYUNTAMIENTO TORO (ZAMORA) Y LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO. PLAZO PARA PRESENTAR SOLICITUDES DEL 3 AL 16 DE FEBRERO DE 2024." con el título "ANUNCIO PUNTUACIONES PRUEBA PRÁCTICA".
02/07/2024
Documento en Empleo Municipal
Hay un nuevo documento en el grupo "PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE 1 PLAZA DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN LA MODALIDAD DE CONTRATO DE RELEVO DE UN AYUDANTE DE TEATRO DEL AYUNTAMIENTO TORO (ZAMORA) Y LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO. PLAZO PARA PRESENTAR SOLICITUDES DEL 3 AL 16 DE FEBRERO DE 2024." con el título "ANUNCIO CONTENIDO Y VALORACIÓN EJERCICIO PRÁCTICO".
25/06/2024
Nueva Acta de Pleno
Se ha introducido el Acta de Pleno Nº 588.
24/06/2024
Documento en Empleo Municipal
Hay un nuevo documento en el grupo "PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO, MEDIANTE CONCURSO OPOSICION, DE UN PUESTO DE TRABAJO DE OFICIAL DE OBRAS Y SERVICIOS MÚLTIPLES. (Plazo para presentar solicitudes del 26 de marzo al 26 de abril de 2024). " con el título "ANUNCIO DE ASIRANTES QUE HAN SUERADO EL PRIMER EJERCICIO Y CONVOCATORIA DEL SEGUNDO EJERCICIO. ".
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Toro implanta el control horario y de presencia de empleados municipales

Toro implanta el control horario y de presencia de empleados municipales
Publicada por Nacho Mateos Rodríguez - 05/04/2021

El Ayuntamiento de Toro ha aprobado el reglamento interno de control horario y de presencia del personal al servicio de la entidad, que servirá para establecer un nuevo sistema sobre la prestación del tiempo de trabajo y hacer efectivo el derecho reconocido de conciliación de la vida laboral y familiar, permitiendo más flexibilidad en el cumplimiento del tiempo dedicado al desempeño de las diferentes funciones encomendadas a funcionarios y laborales.

El nuevo reglamento interno ha sido aprobado en el último pleno del Ayuntamiento, durante el que la portavoz del equipo de Gobierno, Ángeles Medina, destacó que el control horario “es de obligado cumplimiento desde el año 2019” y que la única exigencia planteada es garantizar una atención directa al ciudadano, al menos desde las 9.00 hasta las 14.00 horas, aunque también se ofrece a la plantilla la posibilidad de completar el horario obligado de 37,5 horas semanales los martes por la tarde.

Remarcó Medina que con la implantación del nuevo sistema de control no se vulneran ni el Estatuto Básico del Empleado Público ni el convenio colectivo del Ayuntamiento de Toro vigente en la actualidad. En este sentido, anunció que, una vez aprobado con carácter definitivo el reglamento, se establecerán las normas para regular el funcionamiento del control horario, proceso en el que podrán participar los sindicatos representados en la mesa de negociación, aunque el primer mes de aplicación “será de prueba”. El grupo municipal Ciudadanos respaldó la aprobación del nuevo reglamento porque el sistema de control horario de los trabajadores se aplica desde hace años en instituciones públicas y empresas privadas y porque se adapta el teletrabajo. Del mismo modo, remarcó que su implantación, además de contribuir a mejorar el servicio que el Ayuntamiento presta a los ciudadanos puede ayudar a que “nadie se considere discriminado en cuanto a las horas que trabaja”.

Por su parte, el grupo municipal popular destacó que no era necesario aprobar un reglamento para implantar el control horario, ya que el Ayuntamiento se podría haber limitado a informar a la mesa de negociación sobre los procedimientos con los que pretende llevarlo a cabo. Además, el PP apuntó que el expediente sobre el nuevo reglamento “está incompleto”, ya que no incluye un informe de la técnico del departamento de personal, mientras que el emitido por el secretario “hace referencia a la forma pero no entra en el fondo del asunto”. Por este motivo, como matizaron los concejales de la oposición “no tenemos garantía jurídica” de que el reglamento “vaya en contra del convenio colectivo”. Por último, pusieron en duda que el reglamento contribuya a conciliar la vida familiar y laboral.

+info: https://www.laopiniondezamora.es/toro/2021/04/04/toro-implanta-control-horario-presencia-46075779.html

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